确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与LV的品牌形象、企业文化和当年的热点话题相关联，以吸引员工的关注和参与，目的则是为了表彰员工的工作成果，增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和归属感。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，选择一个适合的时间和地点，时间应该考虑到员工的日程安排和节假日等因素，地点则应该考虑到场地大小、设施设备、交通便利性等因素。

制定预算

根据年会的规模和要求，制定一个合理的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目策划、礼品采购等方面的费用。

策划节目和活动

根据年会的主题和目的，策划一些有趣的活动和节目，以吸引员工的参与和关注。

1、开场表演：可以请专业的演出团队进行表演，营造热烈的氛围。

2、员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，增强员工的自信心和归属感。

3、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，增强员工之间的互动和交流。

4、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性和创造力。

5、晚宴：提供精美的餐饮和饮料，让员工在轻松的氛围中享受美食。

邀请嘉宾和媒体

根据年会的规模和要求，邀请一些嘉宾和媒体参加年会，嘉宾可以是公司的高层领导、行业专家、明星等，媒体可以是电视、报纸、网络等媒体。

宣传和推广

在年会前进行宣传和推广，让更多的员工和外界了解年会的主题、目的和活动内容，可以通过公司内部渠道、社交媒体、宣传海报等方式进行宣传和推广。

在年会现场进行执行和管理，确保活动的顺利进行，在活动结束后进行后期总结，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考和借鉴。