明确年会主题和目标

需要明确年会的主题和目标，主题应该与企业文化和业务相关，能够引起员工的共鸣和兴趣，目标则是为了提升员工的归属感和凝聚力，同时展示企业的形象和业务成果。

确定年会时间和地点

根据主题和目标，确定年会的具体时间和地点，考虑到高端企业的特点，可以选择在玉泉区的五星级酒店或者企业自己的会议中心举行，时间最好选择在年底或者年初的某个周末或者假期，以便员工能够更好地参与。

根据主题和目标，策划一系列的活动内容和形式，可以包括以下几个方面：

1、欢迎致辞和主题演讲：由企业领导或者嘉宾进行开场致辞和主题演讲，介绍企业文化和业务成果。

2、晚宴和表演：安排一场高档次的晚宴，配合文艺表演和互动环节，增强员工的参与感和体验感。

3、团队建设活动：组织一些团队建设活动，如拓展训练、趣味运动会等，增强员工的团队协作和沟通能力。

4、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性和创造力。

制定预算和安排人员

根据策划方案，制定详细的预算和安排相关人员，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、文艺表演、礼品等方面的费用，人员包括策划人员、执行人员、安保人员等，需要指定一位负责人负责整个年会的组织和协调工作。

宣传和邀请

通过企业内部渠道和社交媒体等途径进行宣传和邀请，吸引员工的参与和关注，可以制作海报、邀请函等宣传材料，同时利用企业内部的通讯工具进行通知和提醒。

在年会现场，需要按照策划方案进行执行和管理，确保活动的顺利进行，在活动结束后，需要进行后期总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

是一个基本的玉泉区高端企业年会策划方案，具体实施时需要根据企业的实际情况进行调整和完善。