1、主题创新：

确定一个独特且引人注目的主题，未来之旅”、“时空穿越”或者“梦幻森林”等，主题可以贯穿整个年会的布置、节目、服装和餐饮等方面，为参与者带来全新的体验。

2、互动环节：

设计一些互动环节，如团队游戏、知识竞赛、才艺表演等，让员工们积极参与其中，增强团队凝聚力，可以设置一些有趣的互动环节，如VR游戏、AR寻宝等，增加年会的科技感和趣味性。

3、虚拟现实/增强现实技术：

利用VR/AR技术为年会增添新意，可以设置一个虚拟现实游戏环节，让员工在虚拟环境中进行探险或竞赛，或者利用AR技术为年会现场增添虚拟元素，如虚拟烟花、虚拟灯光秀等。

4、艺术装置和装置艺术：

在年会现场布置一些艺术装置和装置艺术，为参与者带来视觉上的享受，可以设置一个巨大的气球雕塑、灯光装置或者投影艺术墙等。

5、创意餐饮：

除了传统的餐饮服务外，可以尝试一些创意餐饮，如主题自助餐、特色小吃、自制饮品等，可以设置一个创意美食制作区，让员工们亲手制作美食并分享给其他人。

6、视频回顾与展望：

在年会开始前和结束后播放一段视频回顾公司过去一年的发展历程和成果，以及展望未来的发展目标，视频中可以穿插员工的照片、工作场景和公司文化等内容。

7、社交媒体互动：

利用社交媒体平台进行年会宣传和互动，在年会前发布主题和活动预告，鼓励员工在社交媒体上分享年会的照片和感受，可以在现场设置一个专门的拍照区域，让员工们拍摄美照并上传至社交媒体平台。

8、慈善捐赠环节：

在年会中加入慈善捐赠环节，鼓励员工们为慈善机构捐款或捐物，这不仅能让年会更有意义，还能提高公司的社会责任感和形象。

是一些年会新意策划的建议，可以根据公司的文化和员工的特点进行选择和调整，最重要的是让年会成为一个让大家放松、交流和享受的时刻，同时也能达到增强团队凝聚力和提高员工士气的效果。